2018年，市科协在上级科协的指导和市委、市政府的领导下，认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平视察湖北讲话精神，紧紧围绕年度责任目标，团结带领全市广大科技工作者，积极主动作为，深入推进改革，圆满完成了全年工作任务。2018年5月襄阳“三长”工作经验得到中科协和省科协的肯定，襄阳受邀在中国科协提升基层科协组织力“3+1”试点工作座谈会上进行交流发言（全国仅4个地级市发言）；襄阳被省科协确定为全省唯一基层科协组织建设“3+1”整市推进试点；2018年7月，湖北省科协主席培训班暨“3+1”试点工作推进会在襄阳召开；2018年10月在襄阳市委深化基层群团改革现场推进会上作了典型发言；2018年11月在地方科协改革试点工作会上作了典型发言；襄阳科协改革成果在《科协论坛》、《中科协提升基层科协组织力“3+1”试点工作周报》、《省委群团改革简报》、《市委领导参考》、《襄阳信息快报》上刊发。襄阳科协被评为“省级文明单位”和“全市党建先进单位”、“全市平安单位”等。

一、提升基层科协组织力，为科技工作者服务展现新作为

（一）探索提升基层科协组织力新方法，提升为科技工作者服务的能力。团结吸纳以“三长”（医院院长、学校校长、农技推广服务中心主任）为代表的“关键人物”，引领带动广大基层一线科技工作者进入科协组织、参与科协活动，县乡两级880名“三长”中，已吸纳16名“三长”兼任市科协副主席、常委、委员；吸纳303名“三长”兼任或挂职县乡两级科协副主席、常委、委员；三长进入科协比例达到36%，乡镇科协副主席78%以上由“三长”兼任 。

（二）探索搭建服务科技工作者新平台，开展“科技人才之家”建设。为引导科技工作者把智慧和力量凝聚到党领导的中国特色社会主义事业上来，襄阳科协争取市人才办的支持，出台了《襄阳市创建“科技人才之家”实施办法（试行）》，在科技人才集中的场所建设“科技人才之家”，将“家”打造成为科技人员活动中心、思想交流主要阵地、党的政策宣传窗口，目前已在襄阳职业技术学院、中航精机、市营养学会等13家高校、学会、企业建立了一批各具特色的“科技人才之家”。

（三）探索服务科技工作者新载体，开展优秀科技工作者的走访慰问、培育表彰。襄阳科协出台了《襄阳市科协领导联系科技工作者“六个一”制度》、《襄阳市科协走访慰问科技工作者实施办法》、《襄阳市青年科技晨光计划实施办法（试行）》等制度；联合市委组织部、市人社局、团市委共同实施襄阳青年科技英才开发计划，选拔和培养10名崭露头角、具有较强创新潜力的优秀青年科技人才；组织开展青年科技晨光计划评审，评选产生6名研修类资助人选；在元旦春节、科技工作者日等重要节日，通过召开科技工作者座谈会、深入基层一线走访等形式，先后走访慰问科技工作者83人。组织开展中国科协科学家宣讲党的十九大精神分场活动，邀请中国气象科学研究院研究员、国家重点研发计划项目首席科学家张小曳以《结合气候变化以及大气重污染机制研究践行十九大提出的新发展理念》为主题作主题报告。

二、改革学会治理结构和治理方式，为创新驱动发展服务提供新动能

（一）探索科协会员管理新模式。市科协出台了《襄阳市科协团体会员管理办法（试行）》，规定了加入科协团体会员的方式、享受的权利、义务以及对团体会员的管理职责。目前，已有115家学会、企事业科协、高校科协成为市科协第一批团体会员。为解决会员普遍反映的“发表论文难”的问题，襄阳科协组织开展了第十九届自然科学类优秀论文评选表彰活动，并主动与《科技进步与对策》杂志社合作，遴选8篇医科类论文刊登在《亚太传统医药》杂志，17篇（非医科类）刊登在《科技进步与对策》杂志，得到会员的肯定和好评。

（二）探索学会管理运行新体制。市科协先后出台了《襄阳市科协市级学会组织通则》、《襄阳市科协所属学会“两化”建设试点工作方案》，确定市营养学会、市创新学会作为首批两化试点学会，评选市营养学会、市预防医学会等5家学会为2018年市科协“优秀学会”，新建襄阳汽车工程学会等3家市级学会、襄阳航泰动力机器厂科协等5家企业科协。以两办名义印发了《襄阳市科协所属学会有序承接政府转移职能试点工作实施方案》，目前已经开展承能工作的学会8家，正在开展承能工作的学会19家，占到所属31家学会的 87%。举办市科协首届“学会学术交流月”启动仪式暨襄阳市营养健康科学传播论坛，当月开展24场活动。

（三）创新驱动助力工程项目有效实施。2018年，获得的中国科协“创新驱动助力工程”项目--“中重型汽车转向节精密锻造成形关键技术研发与产业化”项目顺利通过验收；推动中国材料学会、中国机械工程学会等6个全国学会在襄阳建立了学会服务站；成立的中国科协创新驱动科技成果转化服务分中心”精准对接项目6个，协议引进高端人才20余人，完成技术交易合同登记1.4亿元。新建 “会企协作基地”、“协同创新基地”5个；新建 “海智工作站”3个，评选优秀“海智工作站”3个。

（四）院士专家工作站建设大力推进。2018年，新建院士专家工作站20家，先后组织企业与科研院所、高等院校及院士专家技术对接10次；组织53家院士专家工作站完成网上认证。召开了“基于高端智力引进聚集效应的院士工作站服务襄阳科技创新体系建设”课题结题报告会,中国工程院院士、博士生导师王天然带领团队针对襄阳院士专家工作站发展瓶颈问题给出对策建议。

三、打造科普活动品牌，为提高全民科学素质服务取得新成绩

（一）认真履行《纲要》领导小组办公室职责。对2016年以来《全民科学素质行动计划纲要》实施情况进行全面系统的自评估；在征求30个《纲要》成员单位意见的基础上，制定《全民科学素质行动计划纲要领导小组工作规则》，2018年，襄阳市公民具备科学素质的比例达到了8.7%，高于湖北省平均水平（8.48%）。

（二）推进科普信息化建设。为全面优质提升科普内容供给和信息传播能力，建设大数据信息资源的科普襄阳云信息平台，提升效率效能和组织活力，市科协大力推进科普襄阳云信息化建设项目，主要完成一站一微一库五系统，分别是科普襄阳云门户网站、科普襄阳微信公众号、科普资源数据库、科技工作者网上之家系统、科普传播服务系统、项目申报系统、科协机构管理系统、网站微信公众号内容管理系统，11月7日科普襄阳云上线试运行，“襄阳科协”微信公众号推送信息228次630条，设立全媒体科普阅览屏36台。襄阳市科协获批承担中国科协2018年科普中国应用推广项目，与中国科协科普部联合搭建符合本地域特色的科普中国应用矩阵管理传播系统。组织全市25家单位政务号成功入驻百度、腾讯、网易、澎湃新媒体平台。

（三）开展主题科普活动。成功举办2018年湖北省全国科普日活动启动式暨主场系列科普活动。组织科普大篷车携科普展品深入科技、文化、卫生“三下乡”活动现场开展科普宣传活动，发放了《首届科普书法篆刻展作品集》、《健康生活，幸福相伴》《健康绿色文明-襄阳市第三届科普摄影大赛作品集》等科普书籍3000多册。5月开展全市科技周活动，开展科普宣传活动22项，受众人群达到35000人。制作了15集《智创襄阳--古代科技发明故事》科普动漫视频。举办了梵高3D星空艺术展，承办了国家安全教育大型图片展，观展群众近4万人。组织学会到社区开展“营养科普进社区”等主题“科普益民行动”。

（四）组织青少年科技活动。开展科学实验课堂活动、鸟类生存环境科学调查体验活动等8次，参与活动近2000人。参加第33届湖北省青少年科技创新大赛，荣获一等奖2项、二等奖9项、三等奖11项，5项成果入围全国赛，市科技馆荣获2018年全国科普讲解大赛二等奖。组织2018年襄阳市青少年科技节，举办了七巧科技竞赛、数字方棋、电子制作（无线电）竞赛、孔明锁竞赛等。科普大篷车全年深入保康、南漳、谷城、老河口、枣阳、襄州等6个县市区的20余所学校。组织“高校科学营”学员征集、太空种子等活动。评选新华路小学、枣阳一实小等5所学校为2018年度市科普创新示范学校。

（五）推进科技助力精准扶贫。精准扶贫工作按年初计划和市扶贫办要求有序推进，联合市农委、市政府扶贫办制定了《襄阳市科技助力脱贫攻坚行动实施方案》，征集了全市科技扶贫项目需求170项，出台了《关于实施2018年度科技扶贫暨科普示范项目建设工作的通知》，建立了科技扶贫项目库，从170个科技扶贫备选项目中择优选出苗圃产业等10大类特色项目内容。全年共组织开展24场（次）科技扶贫技术培训和现场技术指导活动。培训农户数量达1200余户，发放资料1500余册。积极参与湖北省科技助力精准扶贫工程，在襄城区欧庙镇开展了襄阳麦冬高产栽培技术和减量化增长与绿色植保专题知识培训，并在网易新闻进行现场直播，网上参与直播培训人数达到3.4万人次。

（六）实施科普示范项目创建工作取得新硕果。荣获2018年“湖北省基层科普服务能力提升行动计划”项目表彰6项。6个基地被省科协和省财政厅确定为2018年湖北省特色产业科普基地。

（七）全力推进科普阵地建设。市科技馆新馆主体工程已通过竣工验收。

四、实施科技创新智库建设工程，为党委政府科学决策服务迈上新台阶

（一）打通服务党委政府科学决策“最后一公里”。与市委办达成合作共建科技创新智库协议，联合打造《决策咨询建议》专刊，用于向市委领导呈阅决策咨询建议。

（二）开展课题立项研究工作。开展2018年科技创新智库征集课题评选、2018年立项课题评审等工作，目立项课题10项，已有9个课题研究，通过结题评审。科技创新智库成果《汉江生态经济带绿色发展存隐忧协同推进亟待加强》被中国科协《科技工作者建议》采纳，送呈中央办公厅、国务院办公厅和中央相关部委阅示。

（三）组织开展2018年科技思想库选题征集活动。向省科协推荐选题获得二类选题奖励2个，三类选题奖励21个，获奖数量位居全省市州前列，被省科协确定为征集活动表现突出单位。

（四）建立科技专家库。组建了一支涵盖理、工、农、医、管理、科普等多个领域或学科的科技专家库，入库专家已达432人，与人社局、科技局专家库实现资源共享。出台了《襄阳市科协科技专家库管理办法》，明确了专家库管理使用要求，专家库已服务机关部室、直属单位开展项目评审10余场次。

（五）完善市决策咨询研究中心运行机制。创造性的开展市决策咨询研究中心的建设，得到中国科协充分肯定，市决策咨询研究中心运行机制研究项目通过中国科协创新驱动助力工程示范项目区域创新引领发展工程类项目评审，获得中国科协项目资助资金40万元。决策咨询服务中心建设工作得到省科协认可，受邀在全省科协系统科技思想库建设培训班上专题授课。

（六）开展科技工作者状况调查站点工作。深入企业、学会及我市青年科技工作者中开展调查，了解情况，编辑4篇站点信息上报中国科协。完成中国科协“弘扬科学家精神”问卷调查、科技工作者压力情况调查、科技工作者生活方式系列调查等多项专项调查任务。

五、切实加强自身建设，开创科协事业发展新局面

（一）扎实推进科协系统深化改革。与中国科协签订《2018年度地方科协深化改革工作试点任务书》，出台了《2018年襄阳市科协系统深化改革重点任务》，明确了2018年纵深推进改革的工作原则、主要目标、重点任务和保障机制。争取市委办转发了《中共襄阳市科学技术协会党组关于召开襄阳市科学技术协会第八次代表大会的请示》，成功召开襄阳市科协第八次代表大会。襄阳科协系统改革试点工作受中国科协充分肯定，襄阳市科协改革在全国地级市科协改革综合评价中位列第三，在全市改革评比检查中，被市委评定为优秀等次。组织开展改革工作总结会，深化改革考评会，确定襄州科协、樊城科协、襄城科协为改革试点单位。

（二）全面加强党的建设工作。襄阳科协以“两学一做”学习教育和“落实年”活动为契机，以抓好市委巡察反馈意见整改落实为主线，以解决管党治党中存在的突出问题为着力点，严字当头、标本兼治，积极开展党风廉政建设创新项目——“月度汇报点评，压实一岗双责”，有力推动了全面从严治党向纵深发展；认真开展支部主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、专题学习讨论、在职党员进社区等党内生活，党内政治生态持续向好，为科协事业发展和深化改革提供了坚强政治保证。出台《市科协领导班子成员党风廉政建设岗位职责》、《市科协落实全面从严治党主体责任清单》等制度，组织签订党风廉政建设责任书，进一步确立了工作重点；通过主体责任台账纪实填报、廉政谈话、第十九个党风廉政建设宣传教育月活动、十进十建、重点领域监督检查等活动，不断落实党风廉政建设。出台并下发了《学会党务工作手册》，指导学会党建工作规范开展。同时配备专职的学会党建指导员，为市属学会有序开展党建活动提供指导跟帮助，2018年，各学会积极开展党建活动近40场次，涉及科技工作者、广大群众近万人。

（三）不断加强机关建设。一是大力组织开展“落实年”活动，对标先进学习武汉和赣州科协，创建全国一流科协。二是加强信息宣传，突出策划、明确重点、扩大影响，积极构建立体宣传大格局，湖北省科协网采用信息60篇，市科协网更新450篇，在湖北日报网、襄阳日报、襄阳电视台、襄阳政府网、襄阳党建网刊播稿件50多篇。印发《会议纪要》11期、《科协改革资讯》8期。积极向市委报送带有全局性的综合科技信息，为市领导决策提供服务。三是落实全市信息化办公的要求，组织开展办公OA系统培训会，推进办公OA系统的全方位应用。四是积极开展文明单位创建、全国文明城市创建工作，确保文明志愿引导、三无小区整治、宣传氛围营造、院内环境治理等工作有序推进。

（四）推进组织人事工作。一是举办襄阳市科协系统专兼职干部培训班,解读《中国科学技术协会章程》及当前财务管理制度及政策法规等。二是完成县级领导班子和领导干部2017年度综合考评工作；完成2018年县级领导班子目标拟定申报。三是开展“建设高素质专业化干部队伍”大调研工作，确定正科推荐人选4名，副科推荐人选6名，有效加强干部培养、优化干部结构。四是组织开展公务员职级晋升工作。按照市委组织部批复的职数，先后组织开展了三级调研员、四级调研员、一级主任科员等5批次职级晋升工作，晋升职级7人次。

2019年，市科协将坚持为科技工作者服务、为创新驱动发展服务、为全市公众科学素质提升服务、为党委政府科学决策服务的工作定位，进一步深化改革，促进科协事业发展。

一、拓展科技工作者成长成才通道，充分激发和释放创新创业潜力

1.加大科技人才举荐培育。积极实施襄阳市青年科技英才计划、青年科技晨光计划，培育资助优秀科技人才，加强对首批英才人选和晨光人选的后续管理，确保形成研究成果。积极推荐优秀科技人才参加全省晨光计划评选活动，促进优秀人才脱颖而出。

2.继续做好站点调查工作。开展科技工作者状况调查，通过开展座谈会、发放调查问卷等多种形式，及时了解和准确把握科技工作者的思想、工作状况，及时向上级科协和党委政府反映他们的状况和共性合理诉求，推动解决科技工作者最关心最直接最现实的共性利益问题。

3.开展“科技人才之家”建设工作，继续评选“科技人才之家”，加强对已建家单位的管理。探索建家工作制度建设和建家新模式，推进各具特色、百花齐放的科技人才之家建设。

二、助力创新驱动发展，带领广大科技工作者积极进军经济建设主战场

1.深入推进“创新驱动助力工程”。新建“海智工作站”3个以上、评选“优秀海智工作站”3个以上；开展“海外专家荆楚行”襄阳主会场活动，促使更多科技人才、更多科技项目服务襄阳、落户襄阳。对中国科协创新驱动科技成果转化服务中心襄阳分中心进行考核，力争多出成果。

2.继续实施学会创新源泉工程。继续开展“学会学术交流月”活动；与国家、省级学会加强联系，在学会、高校、企事业科协建立学会工作站；组织市级学会、企事业科协、高校科协开展活动，并申报对应的活动项目，评选并资助40个优秀项目以上；继续与期刊合作开展论文申报、评选、出刊工作；继续开展学会承接政府转移职能工作，拟对4家承接政府职能转移学会进行资助；开展“优秀学会”评选活动。

3.推进院士专家工作站建设。围绕我市主导产业，力争全年新建15家院士专家工作站，积极引进高端技术人才，促进产学研合作，为我市经济发展献力。举办“院士专家襄阳行活动”，支持重点企业与院士专家联合攻关技术项目10项以上，提高产学研合作对接的实效性和成功率。

4.继续实施科技扶贫行动计划。2019年，在争取省科协的支持基础上，继续在全市开展科技扶贫行动计划工作，与有关农业科技专家培训机构合作在全市有关贫困村、贫困户进行种植业、养殖业等农业科技培训和现场技术指导，提高贫困户脱贫致富技能，力争辐射带动项目村农户增收脱贫，提高全市贫困人口的科学素质。

三、构建普惠共享的现代科普体系，全力开创全市公众科学素质提升新局面

1.深入推进《纲要》实施工作。召开襄阳市全民科学素质工作领导小组会议，进一步健全完善《纲要》工作机制，明确职责，加大科普经费投入，改革创新工作方式和方法；督导县（市）区科协对2016年以来《纲要》实施情况进行全面系统的自查，进一步完善实施工作思路。

2.深入实施科普信息化工程。继续开展“科普襄阳云”平台建设和运维工作，打造“智慧科协”，将科普信息化建设纳入各县（市）区考核，组织召开全市科普信息化建设工作培训会，推动科普工作人员知识更新和能力提升。

3.继续开展2019年科普培育项目创建工作。在全市命名10个优秀科普基地、5家科普馆、10个科普社区、10个农技协，进一步强化科普项目示范带动作用，提升全市科普能力建设。

4.打造升级版农村专业技术协会。组织召开农技协转型升级培训班，将农技协建设纳入个县市区目标考核工作中；引导参与精准扶贫工作，发挥基层农技协社会组织优势，重点围绕10个省级特色产业科普基地开展农技社会化服务。

5.不断推进科普工作品牌化。继续抓好送科技下乡、科技活动周、全国科普活动日等科普活动，抓好科普大篷车进乡村、学校、企业、社区工作，开展好科普大篷车巡展活动和青少年科技创新实践活动。全力以赴推进市科技馆新馆建设。

四、建设高水平科技创新智库，为党和政府科学决策提供强有力支撑

1.继续开展科技思想库征集评选活动。做好2019年优秀建议选题评选工作，对优秀选题进行奖励，并立项资助重点课题开展研究，服务党委政府科学决策。根据省科协工作安排，做好2019年优秀建议选题征集工作，积极推荐优秀选题参加省级评选。

2.深化科技思想库课题研究成果。在继续开展课题立项资助工作的同时，加大课题立项的范围和资助力度，注重立项课题成果提炼。实行课题开题、中期评估、结题评审制，提升课题质量；积极组织专家对优秀课题成果进行提炼，编印《专家决策建议》专刊，呈送省市领导阅示。

3.完善市决策咨询研究中心运行机制。进一步探索实施智库组织驱动工程，推动市决策咨询中心建设实践，高质量完成中国科协创新驱动助力工程示范项目和中国工程科技发展战略湖北研究院咨询研究项目。

五、推进科协系统深化改革，建设中国特色社会主义科技群团

1.深化改革试点工作。探索改革新路径，推广改革新经验，打响襄阳科协改革品牌，注重学会改革和机关改革、科协系统上下改革的联动，形成系统效应。

2.加强县级科协建设。县级科协要依法依章程独立自主开展工作，不断加强机构建设、能力建设，进一步明确发展思路和工作措施，充分利用优势资源，增强民主办会意识，提升发展活力。  

3.切实加强机关建设。全面加强党的领导，实施“党建十大统领”工程，营造科协组织风清气正、干事创业的良好风尚。深入开展“省级文明单位”、“机关党建工作先进单位”等各类创建工作。积极开展科协系统干部业务培训工作，强化目标管理责任制，加强过程跟踪，切实抓好各项工作的落实。