本人于2003年入职三宁公司，于2012年至今分管科技创新工作，2019年取得化工工艺高级工程师资格，于2022年获得“宜昌市青年领军人才”；2023年取得“国家技术转移人培养基地（中部中心）结业证书”，2021年兼任枝江市化工协会副秘书长。自2020年以来开展的主要科技创新工作如下：

一、科技创新管理

规范公司科技创新工作，组织制定了科技创新管理制度10余项；组织申报并维护公司高新技术企业、国家创新示范企业、国家级博士后科研工作站、石化创新示范企业、省级工程技术研究中心、省级企业技术中心、省级重点实验室等科技创新平台，其中博士后工作站引进博士6名，出站3名；每年组织申报专利100余项，公司有效专利突破500余件（其中发明42件）；每年组织申报科技成果3~5项，已取得湖北省重大科技成果80余项；组织申报科技奖，已取得湖北省科技进步奖5项，氮肥协会科技奖10余项。

二、参与的科技创新项目

1、研发了“一种磷矿浮选新型雾化技术”，已成功应用于湖北三宁公司磷肥厂，该研发技术的实施每年为公司节约120万元。该成果于2020年鉴定为国内领先水平，于2020年获得湖北省科技进步三等奖。

2、研发了“一种甲醇精馏工艺中节能减排关键技术”，已成功应用于湖北三宁公司氮肥厂甲醇精馏装置，该研发技术的实施每年为公司带来110万元的经济效益。该成果于2021年鉴定为国内领先水平，于2022年获得氮肥协会科技进步三等奖。

3、研发了“一种工业级乙二醇加氢关键技术”，已成功应用于公司石宝山新材料乙二醇精馏装置，该研发技术的实施每年为公司带来3400万元的经济效益。该成果于2023年鉴定为国内领先水平，于2023年获得氮肥协会科技进步三等奖。

4、目前正在进行的科技攻关项目

1）组织公司绿带项目-降低工业湿法磷酸色度。该项目开发了一种低成本高效脱色处理技术，提高精制磷酸品质，提升公司产品品牌效应。

2）参与己内酰胺节能改造项目。该项目已经过实验室、小试装置、中试装置的论证，正在进行工业化调试。

三 、技术推广工作

为解决公司15万吨/年己内酰胺生产废水综合利用问题，于2022年7月协调重庆大学化学化工学院技术负责人到现场进行技术交流，其后通过多次项目现场对接会议和召开视频会议不断研讨，项目技术交流越来越透彻，经过仔细分析利弊，通过创新合作方式，先期方案设计，创新了设备供货等技术交易特点，于2023年5月完成了己内酰胺废水的资源化和低成本处理成套装备研发技术工艺包，在9月完成了技术协议和商务的谈判，项目的落地、转化。

科技成果的转化征途是漫长的，通过此次产学研成功合作案例，作为技术经纪人，有几点体会：

1、高校、科研院所是科技成果的来源，企业是成果转化、实现市场化的对象。作为技术经纪人要积极主动针对企业发展面临的技术难题，主动联系高校、科研院所开展合作；双方合作的同时，应保持沟通交流、实时共享信息，推动工作有序、高效开展，尽快促进产学研合作和成果转化，实现科技创新和以及企业的提质增效；

2、在成果转化过程中，针对企业所面临的技术难题，通过多渠道、接地气的方式对接行业相关资源，促进产学研合作和成果转化，实现科技创新及企业提质增效。

3、作为技术经纪人，需要对转化的科技成果有鉴别力，了解相关行业背景，并进行深入细致地文献检索，全面掌握项目情况，对需要解决的技术难题有较强的分析能力，研判好、验证好技术的成熟度、创新度和先进度，核算好效益。

四、取得的科技成果

研发的“雾化增效预浮选装备关键技术开发及应用”项目，于2020年获得湖北省省科技进步奖三等奖；研发的“甲醇精馏工艺中节能减排关键技术研究”、“以工业副产硫酸铵为原料生产硫酸钾和氯化铵钾的关键技术研发及产业化”、“工业级乙二醇加氢关键技术”等获得氮肥协会科技奖；申报了《一种乙二醇精馏系统》等9件实用新型专利；发表《型煤气化污泥及废气无害化技术应用小结》等科技论文3篇；2022年6月参与编制了《宜昌绿色化工产业发展报告2022》。