3月24日，省科协党组召开扩大会议，传达学习《全省“干部素质提升年”实施方案》文件精神，贯彻落实省委实施“六大行动”有关要求，对省科协“干部素质提升年”工作进行再动员、再部署。省科协党组书记、副主席周德文主持会议并讲话。

会议指出，要强化理论武装，坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，一体贯通学习习近平总书记考察湖北重要讲话精神和习近平总书记关于科技创新、科技自立自强、群团改革和科协工作以及关于全面从严治党、加强党的作风建设重要论述精神，认真落实“第一议题”制度，做到全面系统、及时跟进。要着力打造学习型机关，围绕科技前沿、国家重大战略等重要内容，办好办实“科协讲堂”，不断丰富专家讲学、领导授课、实地调研等学习形式，帮助党员、干部开拓视野、更新理念。要抓紧抓牢支部主题党日活动，深化中心交流发言制度，常态化组织党员、干部建言献策、岗位建功。要抓好干部履职能力培训，统筹整合业务部门力量和机关工青妇组织资源，分层分类开展集中培训，推动党员、干部政治理论学习常学常新、入脑入心。

会议要求，要主动对标对表，与一流对标、向先进看齐，明确工作创新点、突破点，进一步抬升“三科一家”建设的目标定位，推动各项工作争先进位、力争上游。要大力开展“比学赶超”活动，系统梳理、主动发掘全国各省级科协和省内各地方科协在科普工作、科创工作、学会改革、科技期刊、科技智库、院士专家工作站、人才举荐、弘扬科学家精神、科技小院等方面取得的好经验、好做法，及时固化成果，寻求突破。要创新开展高端科普，推进院士科普报告进机关（进党校），精心组织全国科普月活动，深化科普亮宝会、科普嘉年华等特色活动，助推领导干部科学素质能力建设。要大力弘扬科学家精神，广泛开展科学精神和科学家精神宣讲，建好科学家精神教育基地，扩充科学家精神宣讲团，做好“荆楚最美科技工作者”寻访和宣传展示工作，为营造“崇尚科学、尊重人才”的社会氛围当好“宣传员”。要加强科技人才联系服务，组织党员、干部深度参与省委战略人才“十百千万”行动，在科技人才“引、育、留、用”的各个环节迎难而上、担当作为。

会议强调，要强化激励引导，持续完善锻造过硬干部队伍的制度支撑和良好环境，进一步提振干事创业的精气神。要牢固树立鲜明用人导向，大力选拔敢于担当负责、勇于攻坚克难、善于创新突破、工作实绩突出的干部，让有为者有位。要积极推荐干部参加支点建设交流任职、专项挂职，选派干部参加乡村振兴驻村帮扶、群团改革双向挂职，推动干部在一线火热实践中经受锻炼、增长才干，让吃苦者吃香。要健全激励机制，充分发挥考核“指挥棒”作用，客观准确考核评价干部现实表现，及时兑现奖励，不断营造锐意改革、争创一流的浓厚氛围，让实干者得实惠。要持续纠“四风”树新风，强化日常工作、重大项目跟踪督办，紧盯问题抓好集中整治，多措并举做实日常监督，为党员、干部干成事、不出事保驾护航。

省科协党组全体班子成员、厅级干部，省纪委监委派驻省科技厅纪检监察组有关负责同志，机关各部处室、各直属事业单位主要负责同志参加会议。