习近平总书记在“国家工程师奖”首次评选表彰之际强调“工程师是推动工程科技造福人类、创造未来的重要力量,是国家战略人才力量的重要组成部分。”近年来,十堰市科协积极响应国家人才强国战略,通过一系列创新举措,为工程人才的成长和培育搭建了多元化的平台,有效促进了地区科技人才队伍的壮大和产业的转型升级。
强化党建引领,提升工程师队伍政治素养。十堰市科协在全省率先成立工程师协会,形成以协会党支部为核心的“党建+专业”交流学习平台,并选派兼职党建指导员,明确专职党建负责人,坚持把党员培育放在第一位,把会员中的先进分子培养成党员、把党员培养成业务骨干。一是重点突出党建引领效应,激发工程师队伍听党话、跟党走的政治自觉。以“红色赋能 党建强会”为主题,组织开展“党建+”和党的二十届三中全会精神进学会系列活动,组织工程师代表开展以“点亮精神火炬、不负时代使命”为主题的党建交流活动,内化工程人才担当起实现高水平科技自立自强使命自觉,对奋进建设科技强国新步伐有了更加深刻的理解。二是结合工程技术、装备制造行业特点开展党建工作,将党的主张和基本理论融入行业发展理念中。十堰市科协通过举办学习贯彻党的二十届三中全会精神宣讲报告会,邀请专家学者作专题宣讲,同时深入企业一线,举办“党的二十届三中全会精神进企业”活动,以“发挥企业在科技创新中的主体地位”为主题作专题辅导报告,相关工程师、企业家代表共计40余人参加活动。通过强化党建引领,在全市工程师队伍中营造了协会党组织“红色堡垒”和协会党员“先锋模范”的示范作用,不断增强工程师队伍的凝聚力。让工程师队伍“细胞”更具活力,“肌体”更为健康,“血液”更加流畅。
加强交流学习,提升工程师队伍专业水平。为进一步吸引和集聚高层次人才,推动本地产业创新升级,十堰市科协邀请在工程技术领域知名专家来堰交流,对开阔工程人才视野,提升工程人才专业水平有积极推动作用。一是举办“武当人才沙龙”海智专场活动,邀请俄罗斯外籍院士等近十位海智专家来堰开展主旨报告。专家们围绕智能网联和新能源汽车制造进行了深入的交流与探讨,30余家企业近80名工程师代表和相关学者聆听讲座。二是深度参与“2024中国技协城市主产业职业技能联赛暨技术工人、工匠大会”。十堰市科协特邀两名中国工程院院士到堰,分别以智能网联汽车和低空经济为主题给参赛工人代表作主旨演讲,来自全国各地的500余名产业工人代表参加讲座,学术氛围浓厚。三是积极动员学会、协会参与工程类人才培育。通过多部门联合培养项目,已培养3000多名应用型汽车工程人才,其中1200多名进入奥迪、博世等国际化汽车企业并获高度认可。这些交流学习不仅拓宽了工程师队伍的国际视野,也为十堰市的工程师人才专业能力提升提供了与国际接轨的培养环境。
深入访企纾困,提升工程师队伍实践能力。今年以来,十堰市科协组织工程师团队先后走访企业50余家,开展技术服务28次,为企业解决难题14项,有力促进了企业的经营发展,为企业推荐各类工程技术类人才40多人,挂牌一批名师名匠工作室,树立创新创业典型。在为企业把脉问诊的同时,不断提升对口服务企业专业素养和实践能力。一是指导工程师协会举办“构建智能制造发展新生态,打造装备制造新质生产力”座谈会,就如何构建智能制造新生态、新质生产力,进一步加快行业发展进行了交流和讨论。二是举办“数字化赋能新质生产力”交流会,通过圆桌讨论等形式,与会人员进行面对面的技术交流,共同探讨深入了解行业的最新动态和发展方向。三是组织工程师团队深度参与“制造业转型升级交流对接活动——走进汽车制造骨干企业”活动,汇聚本地20余家制造业领域优秀企业代表以及行业专家,深入探索与分享其在转型升级过程中的先进理念与实践经验,激发了企业转型升级的内生动力。
搭建创新平台,拓展工程师队伍成长空间。十堰市科协通过“晨光托举工程”、“科创湖北”试点县建设、“科创沙龙”等项目,为青年科技人才提供成长和发展的平台。一是推荐湖北汽车工业学院2名青年人才成功入选2024年湖北省青年科技人才晨光托举工程,其中A类1名, B类1名。二是组织举办“科创湖北”市级联络员培训会,来自本地10余家企业代表共40余人参加培训,现场聘任“科创湖北”市级联络员37名,进一步壮大了十堰市科技成果转化队伍,提高全市科技成果转化能力和专业化水平,助力企业提升科技创新的能力。三是组织举办“应变求变、发展向新——十堰人才创新创业导师领航沙龙活动”,30余位创业导师及工程师、企业家代表参加,从不同的角度探讨了企业在面对市场竞争时如何进行技术创新、品牌建设和市场开拓等问题,激发了企业创新创业活力,帮助企业克服技术挑战,为企业间合作搭建了桥梁。四是积极吸纳了一批来自不同领域的优秀工程师作为科协委员,并推荐4名为市政协委员。截至目前,工程师作为科协委员占比17%,这一举措有效地增强了科协在科技创新与技术咨询方面的实力,促进了科技与经济的深度融合,为地方创新发展贡献了重要力量。
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