“局党组召开了6次专题会议研究扫黑除恶工作。我们有会议记录。”

去年9月8日，中央扫黑除恶第7督导组到监利县水利局督导检查时，该局这样向中央督导组汇报。

然而，督导组当场检查发现，会议记录是编造的。

去年11月，省纪委点名道姓公开通报曝光此事。为迎接上级检查而弄虚作假的该局领导班子被严肃问责。局长、副局长和编造材料的科长均受党纪处分。

为有效惩治类似现象，我省对形式主义官僚主义精准亮剑，雷霆问责，毫不留情。去年，全省共查处形式主义、官僚主义问题2623个，处理3672人，其中党纪政务处分2460人。

查病灶，猛药去疴开展专项治理

“公安县南平镇对扶贫政策落实情况监督检查工作敷衍应付、推进不力。”

去年9月，省纪委第二巡查督导组到该镇检查督导时发现，全省启动运用“扶贫领域政策落实监察系统”开展监督检查以来，该镇将工作方案照抄照转，7个核查专班有5个存在敷衍塞责、不认真查核等问题。

去年11月，省纪委公开通报此事。该镇党委副书记、镇纪委书记均受到党内警告处分；镇党委、镇政府受到通报批评。

形式主义、官僚主义是作风顽疾，唯有猛药方能去疴。全省纪检监察机关对其动真碰硬，直捣病灶，坚决开刀。

去年，省纪委把2017年开展的不担当、不作为问题，工作不实、弄虚作假问题，文山会海、照抄照搬问题“三个专项治理”接续下来，转为日常工作。

省纪委协调督促在全省开展落实中央“三大攻坚战”、扫黑除恶等重大决策部署中的形式主义、官僚主义问题自查自纠，重点查纠表态多落实少、打折扣搞变通、推诿拖沓、弄虚作假等影响重大决策部署贯彻落实的形式主义、官僚主义问题。

全省纪检监察机关立足经常、狠抓日常，通过明察暗访、集中检查等方式加大监督检查力度，持续发力整治形式主义、官僚主义问题，发现一起查处一起。

抓要害，以“头雁效应”带动作风改变

潜江市18个公交站亭建成近一年无指示牌，乘客乘坐公交车出行时十分不便。

群众向相关部门反映这一问题，潜江市交通运输局、市城管局、市城市客运交通管理办公室等多个部门互相推脱，放任不管。

潜江市主要领导通过媒体了解到这一问题后，迅速安排部署整改。很快，18个公交站亭全部安装了指示牌。相关人员受到严肃追责。

作风建设，一头连着党，一头连着群众。去年4月，省委常委会讨论通过《关于加强调查研究提高调查研究实效的意见》，要求领导干部带头加强调查研究，扑下身子，沉到基层、贴近群众，听实话、察实情、办实事，向全省发出大兴调查研究之风的动员令。

通过大走访做好调查研究，解决脱贫攻坚中的不严不实突出问题。恩施土家族苗族自治州主要领导同志花了3个多月的时间，不打招呼、不要陪同、不预设行程到60个乡镇80余个村（社区）调研脱贫攻坚工作。各级各单位“头雁”深入一线既抓精准扶贫，又抓乡村振兴，努力解决一个时期以来扶贫工作“雨过地皮湿”“年年栽树年年光”的问题。

全省各级纪检监察机关加强日常工作的规范化管理，省纪委监委领导班子身体力行，深入一线，真抓实管，把领导、指导、督导等工作做细做实，带头立行立改，把纠正“四风”往深里抓、实里做。

找穴位，健全制度推动标本兼治

整治形式主义、官僚主义，群众最担心的是“一阵风”，盼望常抓不懈、形成常态。

在认真调研、全面总结全省去年专项治理经验的基础上，针对形式主义、官僚主义表现，省纪委监委印发《关于加强对形式主义、官僚主义监督执纪问责工作的意见》，从制度层面部署加强日常监督、畅通举报渠道、强化线索处置、加强巡视巡察、加强派驻监督、开展专项检查、开展专项治理、强力追责问责、持续通报曝光等11项具体工作措施，建立对“四风”问题特别是对形式主义、官僚主义问题的规范化、常态化、长效化监督执纪问责机制。

以通报曝光典型问题为例。去年，全省、市、县三级纪检监察机关在官方网站开设专栏，常态化通报曝光典型问题，形成有力震慑。