今年以来，恩施州科协党组坚持严管和厚爱相结合，把功夫用在日常，运用好“第一种形态”，以谈话谈心为抓手，采取经常谈和集中谈并重、个别谈和集体谈结合的方式，切实把谈心谈话工作抓在细处、做到实处，筑牢遵规守纪第一道防线。

对于州委巡察组反馈问题“有的放矢”谈。2023年5月29日至7月5日，恩施州委第一巡察组对州科协党组进行了巡察，反馈问题33个。州科协党组坚持把巡察整改作为一项重要政治任务抓牢抓实，在高位推进、全面统筹整改工作的基础上，州科协党组书记对相关责任人开展针对性约谈，深入剖析问题产生的根源，动真碰硬、纠正到底，切实起到“红脸出汗”的效果。截至目前，巡查反馈的33个问题已经全部整改完成。

对于重要岗位负责同志“抓早抓小”谈。今年来，恩施州科协主要负责同志采取“一对一”“一对多”的方式，组织十余次个别谈话和集体谈话，对财务、办公室、普及部、学会部等重要岗位负责同志开展提醒谈话，通过及时提醒、早打招呼，推动重要岗位负责同志更好地知责、担责、履责。今年4月，州财政局对州科协财务工作进行了专项审计，反馈问题47个。州科协党组书记第一时间约谈了分管领导，并对相关责任人进行集体约谈，责令4名同志作出书面检讨。

党组成员之间“做深做细”谈。党组成员之间经常性谈心谈话，从思想、工作、生活等方面进行沟通交流，对过去工作中所取得的成绩给予充分肯定，同时针对工作中存在的不足提出了中肯的建议和意见。党组成员对于分管部门、联系科协组织定期开展谈心谈话，把落实“一岗双责”制度、推进全面从严治党作为履职尽责的分内之事、应尽之责，从根本上改进干部作风，从源头上防止腐败发生。

通过常态化开展谈心谈话活动，有效防止了党员干部“变质”，推动党员干部深刻认识错误，及时悬崖勒马，不断调整心态，改进工作方式，以更饱满的精神状态投入到工作当中。