周金云，男，1964年2月，中共党员，大专，省科协“八大”代表、食品质量工程师、高级技师（食品检验工）、高级茶叶加工工、高级评茶员、高级茶艺师，孝昌县周巷镇周巷村四组村民，现任湖北孟宗生态茶叶有限公司总经理、孝昌县孝孟种植专业合作社社长兼生产技术组长。

大别山区脚下的农民周金云，1980年高中毕业，高考落榜后就一直在外打工，在镇小学当代课教师、砖窑厂、泥巴匠工，一干就是四、五年；尝试多项行业，做跑小生意，一晃三年多，八年来历经坚辛，根本没有挣到钱，更谈不上致富。

由于到外面打工的所闻所见，特别是1987年当时由于在宜昌、咸宁看到了当地农民利用当地地理优势，在种植茶叶上很有效益。比单一种植粮食效益强2倍，于是产生了一种思维，不再到处跑，在外不如自己回家在自家创业。一是能就近谋业，老人、孩子又都能照顾。二是自己创业照样能发挥自己的抱负。

1988年就在家里去镇上一家叫安桥村茶场务工，当时这家茶场属村级管理，茶园管理粗放，技术更谈不上讲质量、上档次，年年亏损，职工工资一拖几月发不出来。鉴于这种情况，周金云在此大胆向厂负责人提出了一系列自己的建议和改进思路，并得到厂委会同意，厂里任命周金云为技术生产管理组长。

周金云带着多年来对家乡一方水土的挚爱，为了实现以科技兴农的抱负，全身心投入到茶叶的种植和制作的研讨之中。经过刻苦的学习钻研他积累经验，提高种植生产和茶叶制作技术业务。

为了让专业知识更加深厚，周金云他报考到成人文化技术学校学习，进行茶叶专业知识的深造，并取得湖北省农民技术专业职称，在管理茶园过程中，他不仅自学专业知识，还走出去请教相关农业技术专家指导，并还把专家请到现场指导茶园管理和教名优茶制作。到外地去学习、培训，充实自己，这个茶场两年就取得盈利。他所取得的成绩和影响得到各级组织的肯定。1989年9月被共青团孝感地委在全区百万农村青年“快走科技路，巧进致富门”活动中荣获“科技致富标兵” 。

通过三年多的努力拼搏，该村级茶园彻底改变了面貌，周金云在1991年5月组织，设计、制作的“安桥龙井茶”在全省名优茶评比中荣获湖北省农牧业厅评为名优茶三等奖。自此该厂有了小名气，有了自己产品的市场，使一个年年亏损的村企业扭亏为盈。也给镇的其它村企业带来了希望。自此这个村办茶企在他的管理下，呈现出一片欣欣向荣的景象。至今仍还继续在有生命力竞争之中。

周金云自从事茶叶专业以来他认为企业只兴起来不行，还必须要让周围广大的农户都富起来，怎样才能带领农户致富呢？在企业上个人暂时工资收入可以，但长远呢？他思来想去，还有那些农户何不调动起来呢？让广大农户能从单一种植走向多种经营种植，发展经济都富起来。1993年，他毅然做出选择，他辞去该村企业，回家竟在自己家中责任田进行茶叶专业种植，此时麻烦来了。由于家中人多，老人思想传统守旧，加之家庭经济状况差，曾被人称为“穷人”的父亲，担心责任田种茶后，一家人没饭吃，竟然扛着犁，赶着牛去把他千辛万苦种的茶苗犁掉了。看着被犁掉的茶苗，他欲哭无泪，当时尽管乡邻们也不理解，甚至有人背后说他是一个“茶疯子”。重重阻力，也阻止不了他对自己热爱的事业的向往，顶着压力他又重新播种、移栽。在他的坚持下，茶园终于有生机了。几年后随着家庭经济的改观，在事实面前，家人终于由开始的激烈反对到主动帮忙，参与到茶园管理，乡邻们也由开始的嘲笑到效仿种茶，在他的带领下，一部分相邻村民也改种经济作物，走上种茶致富道路。

他几年的种植个体经营，加之村企的几年种植和不断探索，学习向高档名茶方面发展，向深度钻研发展，并又承包镇周边村茶园，在管理过程中，他不仅自己不间断地对专业知识学习，仍然不脱离走出去请教相关农业技术专家指导，还花钱到外地省、市学习，培训充实完善自己。

茶园有病虫时，在防治自己茶园病虫害时，还去周围茶农的茶园中主动帮助指导，为茶农排扰解难，在他的影响和带领下，该镇部分村茶农形成了一个以茶叶为主种植生产、加工的模式，并且初具规模，不仅自己取得了一定的经济效益，又为周围的茶农们带来了增收的希望，真正起到“领头雁”的模范带头作用。

2005年，由于周金云的在茶叶种植生产，制作的带动影响，当地镇政府积极给予支持。该镇一个公牧山茶场属于政府的企业，承包给已经七轮老板了，但都因不懂管理和不懂技术，没有一个承包者能连续承包经营满二年的，反而欠茶场打工农民工工资，电力部门电费、扯皮、上访不断，第八个承包老板上去经营，也经营一年多步入艰难，茶园管理不到位，制作技术不精，在此情况下，镇委、政府介入建议该老板把周金云招请进去，此时的周金云毫无犹豫，果敢答应，去了该公牧山茶场，并由该公司法人任命他为管理生产及技术的生产技术组长。

周金云根据该茶场及周围一千余亩面积情况，向该茶场负责人大胆提出了创新思路，建议向银行借贷、向亲戚朋友借款，把自己手中的钱也投入协作，首先解决该茶场原历史欠电费，及前期遗留农民工所欠的工资，对前期旧设备实行部分淘汰、部分解决，再进行添置新设备，并对所有山上老茶园已荒芜的面积进行全面清理，抬刈茶树再生，大搞技术创新，科学地改变老茶树，逐步分期分批更换良种，真可谓是拼了一切，但这一切具有建设性的思路和做法得到该茶厂法人的赞赏和采纳并付之实践。

周金云把自己全家大人、孩子都带上住进了该厂，开始了为该厂当好技术参谋，但由于困难面临实在压力大，可是他仍然坚信公牧山的茶园依靠科学技术的管理，只要敢于创新，该老板的茶园一定会复苏新的生机。

一份耕耘、一份收获，周金云的大胆尝试使得该茶厂一切发生了翻天覆地的变化，几年后由于该茶场全体人员的共同努力，茶厂已基本奠定了事业的基础，并取得连续的快速发展。

2009年公牧山茶厂在技术组长周金云的积极谏言下，成立了湖北孟宗生态茶叶有限公司，任公司法人代表，申请注册了商标，茶场坚持走“创新发展，诚信共赢”办企业的理念，实行走公司+市场+基地+农户企业经营模式，秉承“兴茶富民、服务三农”的对接服务方式，连动孝昌县相邻乡、镇及周边无公害茶园几万亩，2010年3月引进良种三个，作为后备良种基地种植，为后期基础准备，实现了产品遍销东北三省、北京、河南、内蒙古、山西、陕西、天津、广东、云南等省市。

2010年茶场在公司法人主管兼技术组长周金云的主导下，生产的“孝孟”牌凤凰春剑茶被孝感市农业局评为“首届五佳名茶”，2009年—2010年度被湖北省消费者委员会授予“消费者满意单位”，2010年4月周金云被县委宣传部、县农村工作领导小组办公室、县广电局评委“垄上创业之星”。2010年-2011年度湖北省工商行政管理局和孝感市工商行政管理局，湖北省和孝感市企业信用促进会评为“守合同重信用”单位。2013年3月被孝昌县消费者委员会评为“2012年度消费者满意商品。”

大抓科技创新不放松，周金云同志在2011年1月被中央电视台七频道《致富经》栏目组专访，获参加央视七频道和农业部、科技部等六部委举办的我能我行节目并获“全国首届阳光创业带头人”表彰。2011年6月周金云被中共孝昌县人才工作领导小组授予孝昌县第四届“优秀人才”奖；2011年11月任中共孝昌县第五届政协委员。2011年12月任孝昌县个体私营经济协会第五届理事会常务理事。2012年4月任孝昌县政协文史资料委员会委员。

2012年4月当选湖北省科学技术协会第八届代表大会代表。2012年9月任孝昌县个私协周巷分会第五届理事会副分会长。2012年度，被孝感市科学技术协会评为“2012年度孝感市优秀科普带头人”。

2013年在以生产技术组长周金云的再次建言下，茶场领导经研究决定，同意成立孝昌县孝孟种植专业合作社。孝昌县孝孟种植专业合作社宗旨是“以质量为本，品牌兴办”，辐射科技引导面，带领全县所有茶叶种植行业，做大做强茶产业，发挥专业合作社技术优势，引领产业升级发展，大量吸收40-50年龄留守妇女农民打工采茶，促进外出务工农民就近就业。特别是协助政府村组解决安排水库库区移民农户产业就业对接扶植，专业合作社做到入社自愿、退社自由，统一入户登记造册，股份联营，通过采取土地租赁、土地合理流转等方式进一步扩大基地面积，按照“合作社+基地+农户”的模式进行发动，政策引导，资金扶持，与农户签订协议，向农户提供技术，统一茶叶品牌销售，培育和网络一批新的种植户。

结合湖北孟宗生态茶叶有限公司、孝孟种植专业合作社距孝感市65公里，距孝昌县城区15公里，京珠高速孝昌境内周巷镇出口，是孝子“孟宗故里”，区位优势得天独厚。例：周围一个叫青山村，12个小组1840人，380户，劳力800人，就有160余人在合作社就近就业，在合作社引领下走上了科技致富路，村年产茶叶12吨，全镇在合作社全年就业农民工生产高峰时达1000余人，茶叶种植户人平增收1500元以上。公司即孝昌县孝孟茶叶种植专业合作社还建立了茶叶示范基地，面积达600余亩，年产总值达1200万元。该基地是以农业生产经营示范为主，兼办科普教育的农村科普示范基地，已成为当地的龙头企业，发挥基地在本地农业产业化的龙头作用。

公司合作社生产技术组坚持以科技创新为动力抓发展，结合本地气候特点，以引进良种作突破口，推广中茶108、福鼎大白茶、乌牛早等品种，试种、加工均取得产品质量提升，在市场前景大好的情况下，他又积极引导农户种植，并在种植生产技术上指导防虫治病。在种植过程的产前、产中、产后统一服务，特别是肥料、农药的使用监控。在加工制作技术上进行制作培训、实行农户自愿有偿委托加工生产服务，统一包装，严把质量关，牢牢把握住食品安全从源头的种植生产、加工制作，到消费者杯中的食品安全关，在品牌研究上突出名优，包装上力求环保经济，营销上重售后服务承诺，在各项工作严格求精，技术组长周金云带队外出学习培训，目前公司食品类：食品质量工程师4人；高级技师、技师（食品检验工）7人；高级技能茶艺师6人；高级技能评茶员6人；高级技能茶叶加工4人；请进大专院校和相关农业专家指导，生产技术上开展大练兵，相互促进步、促提高、促发展，有力推动本地经济社会又好又快发展。

功夫不负有心人，公司及合作社生产制作技术组在组长周金云同志的带领下，始终坚持科技创新意识不放松，技术组至今由周金云主持的引进新品种正在收益，新品种的制作加工产品，继续用湖北孟宗生态茶叶有限公司和孝昌县孝孟茶叶种植专业合作社名称的“孝孟”二字作为商标，并完善孝文化品牌新注“E MENGZONG”商标。为开发继承传统孝文化，打造孝文化农产品特色品牌，弘扬孝子“孟宗哭竹”典故，让孝昌“孟宗故里”茶文化农特产品走向全国走向世界。

湖北孟宗生态茶叶有限公司、孝昌县孝孟茶叶种植专业合作社在生产技术组长周金云带领下，2013年农业部举办的绿色食品、有机食品博览会上、湖北孟宗生态茶叶有限公司、合作社生产的“孝孟春剑”被湖北省绿色食品管理办公室和湖北省农业产品质量安全中心评为“优秀产品”；2013年11月被中国市场调查研究中心、中国品牌杂志社评为中国质量“信誉理事单位”；2014年5月“孝孟”牌凤凰春剑被中国武汉茶叶博览交易会组委会评为“第七届中国武汉茶叶博览交易会金奖”；2015年5月 “孝孟”凤凰春剑茶被中国武汉茶叶博览交易会组委会评为“第八届中国武汉茶叶博览交易会金奖”。 

湖北孟宗生态茶叶有限公司周金云同志不仅在做好茶叶公司和发挥利用种植专业合作社带领群众走共同致富起着领头雁的作用又业余勤奋好学积极参与社会其它团体活动在为民服务上做出了榜样。2013年3月参加了《光绪孝感县志》整理委员会整理编写。2014年4月受聘孝昌县国税局为政风行风特邀监察员；2014年5月受聘为孝昌县工商局人民监督员；2014年6月受聘为孝昌县工商局系统政风行风建设义务监督员；2015年任孝昌县人民陪审员。

在各级党委、政府的帮助和支持下，湖北孟宗生态茶叶有限公司、孝昌县孝孟种植专业合作社，2012年筹备，2013年再进行茶叶基地扩建改造1000余亩，总投资500万元，厂房1000平方米，年产各类档次茶叶5000余斤，年销售收入8000万余元，引领带动本镇茶农300余户，解决留守妇女劳动力本镇和相邻乡镇每年700余人就业，并为职工办理企业养老保险，每年配合人社部门和农业部门举办茶叶专业培训达2-3期，每次50-80人次，并为农户在安全生产种植上指导有机无公害种植，走统一品牌包装销售，湖北孟宗生态茶叶有限公司生产的《孝孟》春剑茶叶连续六年在科技创新上被国家农产品认证委认证为有机茶叶。

2015年11月，被孝感市委组织部、孝感市人力资源社会保障局评为“科技创新带头人”；2015年12月周金云被国务院农民工工作领导小组评为“全国优秀农民工”。

虽然取得良好的成绩，获得了一些荣誉，但周金云同志仍本着“诚信为本、踏实做人”的经营理念。在自己热爱的科普事业上兢兢业业、努力拼搏、坚持学习、不断完善自我，紧跟着时代步伐开拓创新，以饱满的热情弘扬中华“孝文化”和“茶文化”传统而努力奋斗着，使自己无愧于共产党员的先进代表，基层科普传播的先锋和楷模。（孝昌县科协办公室 湖北省农函大供稿）